Vacature financieel administratief medewerker – 8 uur

Vacatureomschrijving

HVAC Techniek Emmeloord is een dynamisch bedrijf welke zich bezig houdt met het engineren en besturen van klimaatbeheersingssystemen.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker voor 8 uur per week. Samen met andere collega’s vorm je het team financiële administratie en ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket.

Taakomschrijving

  • Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
  • Bijhouden van de debiteuren- en crediteurenadministratie
  • Verzorgen voor aanleveren t.b.v van de aangiftes BTW
  • Verwerken van de loon betalingen
  • Verantwoordelijk zijn voor de correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens in onze administratie
  • Verbeteringen aandragen voor de (financiële) processen van het bedrijf
  • Openstaande betalingen opvolgen
  • Ons online boekhoudsysteem bijgewerkt houden, zodat we o.a. BTW aangiftes en correcte rapportages kunnen doen

Gevraagd

  • Je hebt een (financieel) administratieve opleiding gevolgd op minimaal MBO 4 niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je wil graag inhoudelijk werken en bent hierin zorgvuldig, accuraat en stressbestendig.
  • Ervaring met SnelStart is een vereiste, kennis van ENK is een pre.
  • Je bent een teamplayer die zowel in woord als geschrift goed kan communiceren.

Aanbod

Onze organisatie is hecht en transparant. Van werkvloer tot directiekamer: overal heerst een prettige, informele sfeer en staan open en eerlijke collega’s voor je klaar. Werktijden zijn vrij in te vullen , zodat het goed te combineren is met je privésituatie.

Jouw sollicitatie

Interesse? Neem gerust contact met ons op of stuur je motivatie en CV naar mkj.smetsers@hvac-techniek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Marco Smetsers.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Tevens aanvaardt HVAC-Techniek geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van HVAC-Techniek zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van de directie, worden beschouwd als publieke informatie.
Er zal genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere (persoons)gegevens zijn toegestuurd.